İş Güvenliği Yasası, Genel Hükümler

Mesleki Güvenlik ve Sağlık Yasası, işteki işçilerin güvenliğini ve sağlığını geliştirmek ve işyerinde yaralanmaları ve hastalıkları önlemek için gereken önlemleri tanımlar. Bu yasada, fiziksel ve zihinsel olarak gelişmeleri için gençlere ve anneliğin sağlığını ve yetersizliğini bozmamak için kadınlara özel ilgi gösterilmektedir.

Ayrıca, engelliler ve yaşlı işçiler özel olarak korunmaktadır.

Kolluk kuvvetleri, Hırvatistan Cumhuriyeti Hükümeti tarafından izlenir ve bu amaçla Ulusal Mesleki Güvenlik ve Sağlık Konseyi kurulmuştur. Konsey devlet temsilcilerinden oluşur. işverenler, işçiler ve iş güvenliği uzmanları.


İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası, işgücü kaynaklarının tasarımı ve üretimi için önlemler ve kurallar, işgücü kaynaklarının bakımı ve denenmesi için kurallar, iş sürecinin işçinin cinsiyetine, zihinsel ve fiziksel yeteneklerine bağlı olarak uyarlanmasını tanımlar.

Bir işi yaparken, öncelikle geçerli olan iş güvenliği kuralları, çalışma araçları üzerindeki tehlikeyi ortadan kaldıran veya azaltan kurallardır. Koruyucu cihazlar, elektrik çarpmasına karşı korunma, yangın veya patlamanın önlenmesi, çalışma yüzeyinin ve temizliğin sağlanması için çalışma araçlarının sağlanmasına özel dikkat gösteriliyor…

İşveren, iş güvenliği ve sağlığının organizasyonu ve uygulanmasından sorumludur. İşverenin iş güvenliği performansını yetkili bir temsilciye devretme olasılığı vardır. İzin, bir iş sözleşmesi veya başka bir yasal işlem tarafından verilir.

İşveren, işçiye verilen zarardan veya mesleki veya işle ilgili bir hastalıktan sorumludur. Ayrıca, olaya olağanüstü veya öngörülemeyen koşullar, yani mücbir sebepler neden olduğu tespit edilirse, işverenin sorumluluğunu hafifletmek de mümkündür.

Yazar: M.T., Fotoğraf: Alex Kosev / Shutterstock

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU ÖZET VİDEO - 1 (Kasım 2021)